在柯林斯堡扎根

作者:凯特·布莱尼夫

你可能已经看到向日葵上升到城市停车场在老城的枫树街。. 与声音的哨声的背景火车, 碎裂的路面结束, 开始收集秋天的蔬菜和鲜花, “FoCo Commons Garden”木牌.

但谁是花园的主人?

#这是一个普通的花园, 这意味着它属于每个人。”, 梅根·格罗斯说, 增长项目执行主任, 一个非营利组织，总部设在柯林斯堡，负责花园. “花园中的所有资源通常为社区所有，不属于任何个人私人所有。”.

花园里, 24小时开放，配备太阳能充电站, 作为成长项目的总部, 成立于2008年. 该组织开始利用城市农业来增加粮食供应。, 但它实际上已经成为一个食品正义组织, 通过教育实现以人为本、以文化为本的使命, 资源和获得当地增长机会的机会.

根据科罗拉多卫生研究所, 粮食不安全与营养摄入不足和健康状况不佳有关. 十分之一的科罗拉多州居民, 主要是农村地区的年轻人, 黑人和拉丁裔妇女和社区成员, 经历粮食不安全.

“我们把粮食作为社会和环境正义的平台，”格罗斯说。. “食物在一个人的身份中扮演着非常重要的角色。, 有些人根本无法获得适合文化的食物。”.

公共花园, 每年200小时的志愿服务, 在柯林斯堡(Fort Collins)的气候条件下，种植了抗旱、养蜂的作物和花卉。, 减少用水量，支持当地生态系统. 每个种植季节(春夏), 花园产生1,000 a 1,为邻近的非营利组织提供500磅新鲜农产品, 聚焦咖啡, 并作为课程的教室, 园艺教育和治疗.

该组织最成功的项目之一是Gifted Handz。, 与文化丰富中心(Cultural Enrichment Center)合作创建的指导项目. 该中心通过艺术向高中和高中的黑人学生传授非裔美国人的文化认同和历史。, 音乐, 家教和粮食生产. 格罗斯说，食品成分发生在公共花园。. 项目中的所有青少年都有责任选择作物。, 规划设计, 种植和收获.

“成长计划”(The Growing Project)今年还启动了一项名为“成长公民领袖”(Growing Civic Leaders)的带薪实习项目，在这个项目中，一名年轻女子克服了个人障碍，学会了领导力。, 工作技能和毕业后如何独立生活. 由于他在暑期实习期间学到的技能, 能找到一份工作，管理另一个非营利组织的花园.

展望未来, Growing Project正在努力确保一个共同农场的土地，为社区领导的粮食公平项目提供公共空间。, 最大限度地发挥其影响力，扩大其影响力.